FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERSONAL

Ofrecemos servicios de capacitación de talento humano, potenciando el talento de su organización, promovemos a los trabajadores e incentivamos el crecimiento personal, diseñamos un plan de rotación idónea para cada empresa, potencializando el talento humano de cada uno de los trabajadores en plazo acordes a sus necesidades.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ofrecemos servicios de Evaluación del Desempeño Organizacional, utilizando instrumentos que permitan medir el grado de cumplimiento de objetivos y satisfacción de los trabajadores, de este modo su empresa consigue información estratégica para tomar decisiones de manera acertada.

ESTRATEGIA Y TALENTO HUMANO

Contamos con personal entrenado y dirigido al perfeccionamiento del perfil del trabajador para que desempeñe sus conocimientos, habilidades y aptitudes de una manera eficiente en las funciones asignadas y produzca resultados de calidad, brindando excelentes servicios a la empresa, analizando riesgos y problemas anticipadamente, reajustamo según la necesidad idónea recortando costos.

PLANIFICACIÓN ORGANIZACIONAL

Ofrecemos el servicio de elaboración de planillas de acuerdo con la organización de su empresa, diseñamos los puestos de trabajo idóneos, manual de funciones y responsabilidades, prevemos las necesidades de personal a mediano y largo plazo, analizando los sistemas retributivos y de promoción interna, entre otras tareas, que aseguren una funcionalidad plena de su personal.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Brindamos un estudio de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales asociados que preceden a la implementacion de medidas de prevención y de protección. Nos enfocamos en evitar, evaluar y combatir los riesgos en su origen, reajustar el trabajo del personal, evaluar la evolución

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Contamos con un conjunto de procedimientos encaminados a atraer al candidato indicado para el puesto de trabajo  que su empresa requiera. Contamos con profesionales capacitados para realizar un análisis completo de todo lo que el candidato aporta al puesto de trabajo, aplicando un serie de pruebas psicotécnicas con la finalidad de proveer el mejor perfil que se adecúa a las necesidades de su empresa.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Ponemos al servicio de nuestros clientes, un departamento compuesto por profesionales con formación en Derecho y Psicología, cuyas funciones son las relaciones interpersonales internas y externas de su empresa.Tenemos un servicio que promueve la comunicación entre la empresa y sus trabajadores, y viceversa, utilizando a los interlocutores respectivos en los casos que fuera necesario.